重慶分公司--平安禮儀(ppt)

  文件類別:營(yíng)銷資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):142

  所需積分:6點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

重慶分公司--平安禮儀(ppt)

平 安 禮 儀
重慶分公司
2002年7月
業(yè)務(wù)人員常用禮儀
儀表禮儀

女士著裝
☆ 大方、得體、不穿無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的衣服,裙子不短于膝蓋以上三寸。

☆ 發(fā)型文雅莊重,梳理整齊。

☆ 化淡妝,指甲不宜過(guò)長(zhǎng),保持清潔,涂指甲油時(shí)需自然色。

☆ 著膚色絲襪,無(wú)洞,鞋子光亮清潔。
男士著裝
☆著淺色襯衫、深色西服、深色襪子,系領(lǐng)帶;

☆夏天應(yīng)著襯衫,系領(lǐng)帶,不穿T恤、短褲等;

☆勤理發(fā),留發(fā)不過(guò)耳。
業(yè)務(wù)人員常用禮儀
儀表禮儀
儀態(tài)禮儀
坐姿
行姿
站姿
遞接名片
坐姿禮儀的檢討
你是否未經(jīng)對(duì)方許可就徑直坐下?
你是否著短裙落座時(shí)雙腿未并攏?
你坐下來(lái)時(shí),是否立刻雙腳交叉或抱著胳膊?
你是否把手一會(huì)兒交纏、一會(huì)兒互搓,一副心緒不寧的樣子?
你是不是一邊說(shuō)話,一邊兩手互搓,一副卑屈的模樣?
坐姿基本要求
☆ 坐椅子的2/3

☆ 雙膝自然并攏(男性可略分開(kāi))

☆ 身體略向前傾,則表示尊重和謙虛

☆女性入座前應(yīng)先將裙角向前收攏,兩腿并攏,雙腿同時(shí)向左或向右放,兩手疊放于左右腿上

行姿基本要求
☆要以端正的站立姿態(tài)為基礎(chǔ)

☆以大關(guān)節(jié)帶動(dòng)小關(guān)節(jié),要走得輕巧、自如、穩(wěn)健、大方

☆手臂伸直放松,擺動(dòng)時(shí)前后擺幅為30-40厘米

☆腳尖略開(kāi),腳跟先接觸地面
站姿要求
☆基本站姿:抬頭、目視前方、挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂收腹、以腿兩腳分開(kāi),比肩略窄,將雙手合起,放在腹前或背后

☆晨會(huì)站姿:男職員兩腳分開(kāi),比肩略窄,將雙手合起,放在腹前或背后。女職員雙腿并攏,腳尖分呈V字型,雙手合起放于腹前。
遞接名片
☆ 雙手持名片正方左右兩端,將名片下端遞給客戶;邊遞名片邊寒暄,如“請(qǐng)多多關(guān)照……”;

☆ 接受名片時(shí),應(yīng)說(shuō)“謝謝”,并認(rèn)真看一遍,輕輕念一遍,以示尊重;遇難認(rèn)字時(shí),應(yīng)事先詢問(wèn)。
業(yè)務(wù)人員常用禮儀
儀表禮儀
鞠躬禮儀
☆鞠躬禮儀的基本要求

☆鞠躬禮節(jié)的種類以及適用場(chǎng)景

鞠躬禮儀的動(dòng)作要領(lǐng)
☆ 行禮前要目視對(duì)方,行禮時(shí)要雙腿并攏,男士雙手放在身側(cè),女士雙后合起放在體前,以腰為軸向前俯身。

鞠躬禮儀的注意事項(xiàng)
只彎頭的鞠躬
不看對(duì)方的鞠躬
頭部左右晃動(dòng)的鞠躬
雙腿沒(méi)有并齊的鞠躬;
駝背式的鞠躬
可以看到后背的鞠躬。


30度鞠躬禮
*客人來(lái)訪時(shí)
*講師授課前、后
*受獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)
*會(huì)議、儀式上發(fā)表講話、演講、匯報(bào)前后
*與上司見(jiàn)面問(wèn)候時(shí)
*?dú)g送客人離開(kāi)時(shí)
*致歉時(shí)

欠身禮
*在座位上回禮(不必起身)

*在行走中施禮(不必停留)
業(yè)務(wù)人員常用禮儀
儀表禮儀
電話禮儀(一)
考慮對(duì)方時(shí)間是否方便;
態(tài)度熱情、謙遜;
使用禮貌用語(yǔ);
內(nèi)容有序、簡(jiǎn)單明了;
備紙筆隨時(shí)記錄。
電話禮儀(二)
電話中的笑容和姿態(tài)

電話中的語(yǔ)間和語(yǔ)調(diào)

電話中的傳達(dá)和復(fù)頌(5W1H法)
業(yè)務(wù)人員常用禮儀
儀表禮儀


重慶分公司--平安禮儀(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有