新人在職培訓(xùn)課程(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
新人在職培訓(xùn)課程(ppt)
新人在職培訓(xùn)課程
職 業(yè) 人 成 功 的 心 態(tài)
認(rèn) 識 成 功
成功是什么?
過去不等于未來, 掙脫自我設(shè)限
認(rèn)識自我設(shè)限 Impossible =
成功始于心動,成于行動 思想改變 行動改變 行動改變 命運改變
成功必有方法,失敗必有原因
成功三個必要條件
1、下決心做一個成功的人;
2、堅持不懈的努力;
3、學(xué)習(xí)成功的方法。
心 態(tài) 魔 方
心態(tài)是內(nèi)心的想法,是思維的習(xí)慣狀態(tài);
心態(tài)有積極和消極之分;
積極心態(tài)決定成功的85%;
人為什么會消極
缺乏目標(biāo)
害怕被拒絕
埋怨與責(zé)怪
否認(rèn)現(xiàn)實
做事半途而廢
對未來悲觀
好高騖遠(yuǎn).
消極心態(tài)三大根源
1、破壞性批評
對人不對事,直接進(jìn)行人身攻擊;
2、害怕承擔(dān)責(zé)任
3、消極論斷,批評別人,驗證自我
消極心態(tài)為什么使人不能成功
1、喪失機(jī)會
2、使希望破滅
3、限制潛能發(fā)揮
4、消耗掉90%的精力
5、失道寡助
6、不能充分享受人生
積極心態(tài)的魔力
優(yōu)點1:積極的心態(tài)能夠激發(fā)熱情;
優(yōu)點2:積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力
優(yōu)點3:積極心態(tài)的人總是相信天生好運
氣會促使好事情發(fā)生。
如何建立積極的心態(tài)
建立積極的從業(yè)心態(tài)的益處
消除破壞性批評
對自己負(fù)責(zé),一諾千金
如何建立積極的從業(yè)心態(tài)
1、確定目標(biāo)
2、去做害怕做的事
3、提高自我價值
4、寬恕包容別人
5、堅持不懈,直到成功
6、永遠(yuǎn)期待最好的
7、充滿愛心
8、塑造成功的個性,建立良好的人際關(guān)系。
改變心態(tài),就改變了自己的世界!
生命的藍(lán)圖,不是“我未來要如何如
何”的將來進(jìn)行時;而是“我未來如此,
現(xiàn)在應(yīng)該如何”的正在進(jìn)行時!
第一信念:我有必定成功公式
☆仔細(xì)地決定好您現(xiàn)在想要達(dá)成的事項,
把它寫下來;
☆逐一找出您要進(jìn)行的步驟;
☆拖延是最大的敵人;
☆觀察哪個行動有用,哪個行動不管用;
☆修正調(diào)整不管用的行動,直到達(dá)成目標(biāo)為止;
第二信念:過去不等于未來
第三信念:做事先做人
§做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人
§做一個具有團(tuán)隊精神的人
§做一個善于學(xué)習(xí)的人
§做一個有向心力的人
§做一個了解組織與他人需要的人
第四個信念:是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了
Yes
I am ready
工 作 技 巧 篇
堅守工作之道,培養(yǎng)工作責(zé)任
了解您的職務(wù)
責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)的關(guān)聯(lián)
了解您工作的前手與后手
如何進(jìn)行您的工作
工作的基本程序(6W3H)
why 為什么要這樣做?理由、目的
What 要做哪些事項? 達(dá)成命令后的狀態(tài)
who 誰來做?明確責(zé)任者及協(xié)助者?
When 什么時候要完成?
Where 在哪工作 ?活動發(fā)生的場所
Which 選擇哪一個?各種選擇可能和優(yōu)先順序
How to 怎么做?方法、手段
How many 以計量方式使事情更具體化
How much 要花多少錢?
步驟1 立刻回答“是”,迅速走向主管
步驟2 記下主管交辦事項的重點
步驟3 理解命令的內(nèi)容和含義
注 意
※不清楚的地方,詢問清楚為止
※盡量以具體化的方式,向主管確認(rèn)命令的
內(nèi)容
※要讓主管把話說完后,再提出意見或疑問
企業(yè)人工作的基本守則
1、永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好
2、懂得提升工作效能和效率的方法
3、一定在指定的期限完成工作
4、工作時間,集中精神,專心工作
5、任何工作都要用心去做
6、要有防止錯誤的警惕心
7、做好整理整頓
8、秉持工作的改善意識
9、養(yǎng)成節(jié)省費用的習(xí)慣
謝謝大家??!
新人在職培訓(xùn)課程(ppt)
新人在職培訓(xùn)課程
職 業(yè) 人 成 功 的 心 態(tài)
認(rèn) 識 成 功
成功是什么?
過去不等于未來, 掙脫自我設(shè)限
認(rèn)識自我設(shè)限 Impossible =
成功始于心動,成于行動 思想改變 行動改變 行動改變 命運改變
成功必有方法,失敗必有原因
成功三個必要條件
1、下決心做一個成功的人;
2、堅持不懈的努力;
3、學(xué)習(xí)成功的方法。
心 態(tài) 魔 方
心態(tài)是內(nèi)心的想法,是思維的習(xí)慣狀態(tài);
心態(tài)有積極和消極之分;
積極心態(tài)決定成功的85%;
人為什么會消極
缺乏目標(biāo)
害怕被拒絕
埋怨與責(zé)怪
否認(rèn)現(xiàn)實
做事半途而廢
對未來悲觀
好高騖遠(yuǎn).
消極心態(tài)三大根源
1、破壞性批評
對人不對事,直接進(jìn)行人身攻擊;
2、害怕承擔(dān)責(zé)任
3、消極論斷,批評別人,驗證自我
消極心態(tài)為什么使人不能成功
1、喪失機(jī)會
2、使希望破滅
3、限制潛能發(fā)揮
4、消耗掉90%的精力
5、失道寡助
6、不能充分享受人生
積極心態(tài)的魔力
優(yōu)點1:積極的心態(tài)能夠激發(fā)熱情;
優(yōu)點2:積極心態(tài)能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力
優(yōu)點3:積極心態(tài)的人總是相信天生好運
氣會促使好事情發(fā)生。
如何建立積極的心態(tài)
建立積極的從業(yè)心態(tài)的益處
消除破壞性批評
對自己負(fù)責(zé),一諾千金
如何建立積極的從業(yè)心態(tài)
1、確定目標(biāo)
2、去做害怕做的事
3、提高自我價值
4、寬恕包容別人
5、堅持不懈,直到成功
6、永遠(yuǎn)期待最好的
7、充滿愛心
8、塑造成功的個性,建立良好的人際關(guān)系。
改變心態(tài),就改變了自己的世界!
生命的藍(lán)圖,不是“我未來要如何如
何”的將來進(jìn)行時;而是“我未來如此,
現(xiàn)在應(yīng)該如何”的正在進(jìn)行時!
第一信念:我有必定成功公式
☆仔細(xì)地決定好您現(xiàn)在想要達(dá)成的事項,
把它寫下來;
☆逐一找出您要進(jìn)行的步驟;
☆拖延是最大的敵人;
☆觀察哪個行動有用,哪個行動不管用;
☆修正調(diào)整不管用的行動,直到達(dá)成目標(biāo)為止;
第二信念:過去不等于未來
第三信念:做事先做人
§做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人
§做一個具有團(tuán)隊精神的人
§做一個善于學(xué)習(xí)的人
§做一個有向心力的人
§做一個了解組織與他人需要的人
第四個信念:是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了
Yes
I am ready
工 作 技 巧 篇
堅守工作之道,培養(yǎng)工作責(zé)任
了解您的職務(wù)
責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)的關(guān)聯(lián)
了解您工作的前手與后手
如何進(jìn)行您的工作
工作的基本程序(6W3H)
why 為什么要這樣做?理由、目的
What 要做哪些事項? 達(dá)成命令后的狀態(tài)
who 誰來做?明確責(zé)任者及協(xié)助者?
When 什么時候要完成?
Where 在哪工作 ?活動發(fā)生的場所
Which 選擇哪一個?各種選擇可能和優(yōu)先順序
How to 怎么做?方法、手段
How many 以計量方式使事情更具體化
How much 要花多少錢?
步驟1 立刻回答“是”,迅速走向主管
步驟2 記下主管交辦事項的重點
步驟3 理解命令的內(nèi)容和含義
注 意
※不清楚的地方,詢問清楚為止
※盡量以具體化的方式,向主管確認(rèn)命令的
內(nèi)容
※要讓主管把話說完后,再提出意見或疑問
企業(yè)人工作的基本守則
1、永遠(yuǎn)比上司期待的工作成果做得更好
2、懂得提升工作效能和效率的方法
3、一定在指定的期限完成工作
4、工作時間,集中精神,專心工作
5、任何工作都要用心去做
6、要有防止錯誤的警惕心
7、做好整理整頓
8、秉持工作的改善意識
9、養(yǎng)成節(jié)省費用的習(xí)慣
謝謝大家??!
新人在職培訓(xùn)課程(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695