管理戰(zhàn)略

戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略三角形 市場營銷戰(zhàn)略要素 企業(yè)戰(zhàn)略計劃 1.戰(zhàn)略計劃要素 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù) 研討:諸葛亮與司馬懿的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 戰(zhàn)略計劃 2.戰(zhàn)略計劃過程 規(guī)定企業(yè)任務(wù) 明確企業(yè)目標:全方位目標,非僅僅財務(wù) (一)波士頓(BCG)矩陣 1、基本原理; 2、分析方法; 3、矩陣圖解; 4、波士頓矩陣的啟......

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Distinctive human resources are firms' core competencies富有特色的人力資源是公司的核心競爭力 BCG 戰(zhàn)略:客戶化解決方案 吸引有經(jīng)驗的業(yè)界人士 強調(diào)不同背景和企業(yè)家精神 直接投入工作 外部培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)/創(chuàng)新環(huán)境 著眼于個人的激勵性薪酬 員工離職......

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課程綱要 區(qū)域渠道規(guī)劃 渠道成員甄選 渠道管理與控制 針對渠道的服務(wù) 區(qū)域渠道狀況評估 區(qū)域渠道的建設(shè)與管理-創(chuàng)建渠道優(yōu)勢的五個步驟 何謂渠道 分銷渠道是指產(chǎn)品從生產(chǎn)向用戶或消費者轉(zhuǎn)移過程中所經(jīng)過的所有取得產(chǎn)品所有權(quán)(或協(xié)助所有權(quán)轉(zhuǎn)移))的組織或個人。 從生產(chǎn)者的立場看,渠道就是用來從生產(chǎn)到市場再到......

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文件類型策略管理(ppt)...   2010.07.22

課 程 內(nèi) 容 第一部分 緒論mdash;mdash;戰(zhàn)略管理的投入 第一講 有關(guān)戰(zhàn)略的概念 第二講外部分析:確認產(chǎn)業(yè)的機會和威脅 第三講內(nèi)部分析:分析其資源、潛能、能力與競爭優(yōu)勢 第二部分 戰(zhàn)略形成 第四講 公司戰(zhàn)略 第五講 企業(yè)競爭原動力 第六講 購并與重組戰(zhàn)略及合作戰(zhàn)略 第七講 國際化戰(zhàn)略 第......

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企 業(yè) 銷 售 渠 道 的 開 發(fā) 與 管 理 學(xué)會向經(jīng)銷商推銷 建立以渠道為核心的銷售策略 銷售渠道的定義 誰掌握了銷售渠道 誰就是市場贏家 因為 沒有渠道 就沒有錢途 銷售渠道有效運作的關(guān)鍵因素 價格體系的設(shè)計與穩(wěn)定 對各地市場的廣告支持 mdash; 實行兩統(tǒng)一分政策,即:統(tǒng)一廣告創(chuàng)意與策劃;......

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中外酒店 工程管理的差距 前 言 工程管理是酒店管理運作的一個重要內(nèi)容,更是酒店控制成本能耗費用的主要部門; 前 言 隨著市場化進程的不斷發(fā)展,酒店同行的競爭、服務(wù)的人性化和個性化不斷深入,酒店工程部也參考借鑒國外酒店的工程管理方式并進行歸類比較。以期能夠得到一些反思。 (本文均將國際品牌酒店管理公......

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管理領(lǐng)導(dǎo)力與激勵 第一單元 權(quán)力與影響力 什么是權(quán)力? 權(quán)力mdash;mdash;你能下命令的原因 中層經(jīng)理具有以下權(quán)力: 向下屬分派工作的權(quán)力 費用支出權(quán) 采購決定權(quán) 考核權(quán) 獎懲權(quán) 給假權(quán) 用人否決權(quán) 晉升、加薪等方面的建議權(quán) 權(quán)力mdash;mdash;下屬服從的原因 不服從會受到懲罰 責(zé)備......

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管理咨詢 --經(jīng)驗交流 從我的演示中可以得到: 我們天天要面臨的環(huán)境 第一天來公司報道,就被派到一個遠在他鄉(xiāng)的項目現(xiàn)場,而你還不知道作為一個咨詢顧問該怎樣工作; 雖然也參加了一兩個項目,但是總感覺到不能從容應(yīng)對客戶的需求; 和客戶的訪談中,客戶總是一付居高臨下的態(tài)度,總是說 你這個問題,我剛才已經(jīng)回......

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元盛電子2004年度 緊急事故演習(xí)計劃 說 明 材 料 是我公司推行ISO14001:1996的需要。 在ISO14001:1996中有如下規(guī)定: 4.4.7 應(yīng)急準備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持一套程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),并預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 必要時,特別是在事故或緊急......

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財 務(wù) 管 理 學(xué) sect;2. 風(fēng)險的衡量 一、風(fēng)險的含義 事物的未來結(jié)果分類: 確定型 rarr; 唯一結(jié)果、必然發(fā)生 風(fēng)險型 rarr; 多種可能結(jié)果、知道發(fā)生的概率 不確定型 rarr;多種可能結(jié)果、不知道發(fā)生的概率 在財務(wù)管理的實踐中, 將風(fēng)險與不確定型統(tǒng)稱為風(fēng)險 將確定型稱為無風(fēng)險 二......

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點滴想法和建議 課程綱要 區(qū)域渠道規(guī)劃 渠道成員甄選 渠道管理與控制 針對渠道的服務(wù) 區(qū)域渠道狀況評估 區(qū)域渠道的建設(shè)與管理 -創(chuàng)建渠道優(yōu)勢的五個步驟 何謂渠道 分銷渠道是指產(chǎn)品從生產(chǎn)向用戶或消費者轉(zhuǎn)移過程中所經(jīng)過的所有取得產(chǎn)品所有權(quán)(或協(xié)助所有權(quán)轉(zhuǎn)移))的組織或個人。 從生產(chǎn)者的立場看,渠道就是用......

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Internet時代企業(yè)能力的延伸: CRM客戶關(guān)系管理 CRM的發(fā)展演變、管理實質(zhì)及功能概覽 Internet時代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) CRM與ERP、電子商務(wù) CRM的管理理念 Oracle 11i CRM應(yīng)用套件的功能概述 CRM中的市場和銷售管理 機會管理 營銷管理 銷售隊伍管理 Internet......

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聲 明 All the views expressed in this presentation are those of my own and do not necessarily represent the views of RBC Financial Group. 提 綱 加拿大銀行簡介 風(fēng)險......

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現(xiàn) 場 管 理 實 務(wù) 1. 我(部門或個人,下同)的工作績效目標是什么? 2. 我的職責(zé)和權(quán)限是什么? 3. 我的各項工作流程是否已明確規(guī)定? 4. 我的各項工作方法是否已規(guī)定,并能經(jīng)濟的達到既定目標? 5. 是否具備相應(yīng)的客觀證據(jù),以證實我的工作績效或工作過程? 6. 當(dāng)異常發(fā)生時,我清楚該如何......

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基層管理干部 管理才能訓(xùn)練手冊 講師簡介 : 邱東波 講師簡介 : 邱東波 目 錄 一、組織的原則 二、有效的工作推行方法 三、擬訂計劃的方法 四、命令的形式 五、完善的命令 五、完善的命令 六、命令的方式 七、下達命令應(yīng)注意事項 八、報告之方法 八、報告之方法 九、工作檢討 九、工作檢討 十、檢討......

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銷售管理的涵蓋面極廣,按不同的劃分標準有許多領(lǐng)域值得探討。 本篇針對其中的銷售模式進行展開,并對銷售基礎(chǔ)管理工作的內(nèi)容作一介紹。 ......

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文件類型貨倉管理(ppt)...   2010.07.22

第一講:貨倉功能與職責(zé) 一.貨倉與存貨在公司中的地位 第一講:貨倉功能與職責(zé) 一.貨倉與存貨在公司中的地位 第一講:貨倉功能與職責(zé) 一.貨倉與存貨在公司中的地位 第一講:貨倉功能與職責(zé) 二.倉儲管理的目的 Ⅰ 妥善保管儲存,維護質(zhì)量及安全性 Ⅱ 保持合理成本,減少浪費的產(chǎn)生 Ⅲ 配合生產(chǎn)運轉(zhuǎn),以達所......

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管 理 提 升 訓(xùn) 練 --管理與人際關(guān)系 管 理 工 作 的 內(nèi) 涵 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 有 效 的 管 理 人類的需求 #61548; 生理需求 #61548; 追求機會的需求 #61548; 成......

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(一)時代的悲哀與職業(yè)的迷茫: 財務(wù)的混亂與混亂的財務(wù)......

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管理的內(nèi)外要素 一、管理的內(nèi)部要素 二、管理的外部要素 一、管理內(nèi)部要素 財政管理 人事管理 績效管理 一、管理內(nèi)部要素 政府預(yù)算的功能(Axelrod,1988): 為達到施政優(yōu)先次序、目標及政策所從事的資源配置; 通過稅收和借貸籌措預(yù)算財源; 通過與貨幣政策的協(xié)同,以預(yù)算展現(xiàn)的財政政策穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)......

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供應(yīng)鏈管理 自制或購買決策的考慮 自制的原因 低生產(chǎn)成本 供應(yīng)商不合適 保證充足的供應(yīng) 利用剩余勞動力和設(shè)備創(chuàng)造更多的利潤 獲得滿意的質(zhì)量 消除與供應(yīng)商的摩擦 保持工廠的優(yōu)勢以避免員工被解雇 保護專門設(shè)計和質(zhì)量 增加或保護公司的規(guī)模 外購的原因 低獲取成本 保持與供應(yīng)商的聯(lián)系 獲得技術(shù)或管理能力 生......

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文件類型終端管理(ppt)...   2010.07.22

終端管理 勝負在貨架! 一個顯而易見的真理是:絕大多數(shù)消費者是在商店中購買商品的,如果廠家無法使消費者在零售店中看得到、買得到、樂意買、愿意再買,那么,你的產(chǎn)品就永遠賣不出去 綱要 建立有計劃的客戶拜訪 調(diào)查 分級 計劃 拜訪工作內(nèi)容 重點客戶管理 綱要 店務(wù)管理 店面廣告 POP 產(chǎn)品管理 陳列 ......

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日程 日程 華爾街評價重點 當(dāng)今企業(yè)面臨眾多的挑戰(zhàn) 企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)貫穿在價值鏈的全過程 電子商務(wù)將推動企業(yè)經(jīng)營模式的變革 日程 ERP 企業(yè)資源管理系統(tǒng) 基于活動的成本管理 (ABC) 企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用 利用ERP系統(tǒng)和電子商務(wù)提高企業(yè)價值鏈效率 ERP系統(tǒng)的效益調(diào)研 ERP項目在企業(yè)管理不同領(lǐng)域帶......

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XX集團目標管理 (暨總經(jīng)理責(zé)任制考核方案) 溝通會議 考評辦公室編制 2006年元月 目標管理與總經(jīng)理責(zé)任制考核 集 團 愿 景 內(nèi)容提綱 實施目標管理需要明確的相關(guān)問題 目標管理推進計劃 總經(jīng)理責(zé)任制考核方案討論 實施目標管理需要明確的相關(guān)問題 實施目標管理的作用和意義 目標管理的考核分類 目標......

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Agenda 事業(yè)伙伴在市場上的定位 IBM如何建立經(jīng)銷通路(Routes-to-Market) IBM經(jīng)銷通路(事業(yè)伙伴)管理 事業(yè)伙伴發(fā)展計劃 事業(yè)伙伴的訓(xùn)練 事業(yè)伙伴的支援 事業(yè)伙伴在市場上的定位 IBM如何建立經(jīng)銷通路(Routes-to-Market) IBM 事業(yè)伙伴管理 事業(yè)伙伴發(fā)展計......

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外企績效管理實務(wù)操作 普爾斯馬特會員商店的歷史 1954年 Sol Price創(chuàng)立美國第一家Fed Mart連鎖折價商店概念,世界上最大的會員制連鎖超市 1996年 北京普爾斯馬特會員購物企業(yè)中心注冊成立,到現(xiàn)在已經(jīng)有18家。 績效管理的流程 制定目標 實施目標 評估(績效考核) 獎懲管理 績效管理......

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企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略 財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 中國企業(yè)在世界上競爭,最終的障礙必將是理財方面的無能和失誤,而非營銷問題或是技術(shù)問題。 我國企業(yè)目前面臨的最大問題是:在我國企業(yè)管理系統(tǒng)中,根本沒有科學(xué)的財務(wù)管理活動,更勿論理財活動的科學(xué)性和戰(zhàn)略意義。 為什么要理財? 企業(yè)經(jīng)營活動中的資金運行是企業(yè)經(jīng)營......

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第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國建筑業(yè) 第一節(jié) WTO與中國......

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日本在華跨國公司的 全球戰(zhàn)略選擇與成功因素 一、引言 20世紀80年代以來中國是吸引外國直接投資最為成功的少數(shù)國家之一。 無論從投資流出國還是投資流入國的角度,日本對華直接投資在西方跨國公司對華直接投資中都占有數(shù)一數(shù)二的重要地位 。 二、文獻綜述 Roth,Johnson以及Taggart等均認為分......

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一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位 二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則 三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容 四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過程 五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè) 六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬 八、中高層干部的溝通藝術(shù) ......

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第三講 世界范圍內(nèi)的管理及政治、經(jīng)濟與法律系統(tǒng)的差異 亞洲, 非洲, 美洲, 歐洲, 及南太平洋地區(qū) 討論主題: 1. 世界范圍內(nèi)的管理有何差異? 2. 國家之間的政治、經(jīng)濟與法律系統(tǒng)存 在哪些不同? 3. 什么是政治風(fēng)險? 4. 為什么公司要利用國際企業(yè)提供競 爭優(yōu)勢? I. 世界范圍內(nèi)的管理 1......

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二十一世紀,最丞待開發(fā)且開發(fā)余地最大的資源是人力資源,對于每一個人來講,發(fā)掘、利用自身潛能,是創(chuàng)造積極人生,走向成功的必要條件。 ......

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美國通用電氣公司的戰(zhàn)略重構(gòu) 通用電氣公司簡介 總部設(shè)在美國康涅狄格州,1878年由發(fā)明家托馬斯middot;愛迪生創(chuàng)辦; 是一家集生產(chǎn)、技術(shù)與服務(wù)為一體的多元化公司,其業(yè)務(wù)集團包括飛機發(fā)動機、動力系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)備、塑料、金融服務(wù)、全國廣播公司(NBC)、工業(yè)系統(tǒng)、家用電器、運輸系統(tǒng)等; 地域多元化--......

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招 聘 管 理 與 面 試 招聘的定義 定義:指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。 核心:通過選拔實現(xiàn)人mdash;事匹配 目的:尋找具備最適合的技能,而且具有勞動的愿望, 能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員......

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項目實施過程的管理和控制 講稿說明: 項目的特性 項目的特性(一) 項目的特性(二) 項目的特性(三) 項目的特性(四) 項目的特性(五) 項目的特性(六) 項目的特性(七) 項目的特性(八) 項目的特性 項目常見問題及原因(一) 項目常見問題及原因(一) 項目常見問題及原因(一)--舉例說明 項目......

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產(chǎn)能管理 (Capacity Management) Outline bull; 生產(chǎn)環(huán)境演變與相關(guān)管理工具之關(guān)系 bull; 制造環(huán)境分類 bull; 制造規(guī)劃及控制系統(tǒng)架構(gòu) bull; 產(chǎn)能管理相關(guān)概念 bull; 粗估產(chǎn)能規(guī)劃(RCCP) bull; 產(chǎn)能需求規(guī)劃(CRP) bull; 投入/......

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中高級經(jīng)理核心 管理技能特訓(xùn) (1) 第二部分 領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)     所謂領(lǐng)導(dǎo)就是團體內(nèi)的成員發(fā)揮影響力,使成員能接受其領(lǐng)導(dǎo),以達成團體的目標。依此定義可知: *領(lǐng)導(dǎo)者的形成主要在于成員是否接受他、 是否相信他具有領(lǐng)導(dǎo)的能力。 *單位主管不一定能獲得領(lǐng)導(dǎo)地位。 *有力量(power)不一定有能力(c......

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運作管理課程介紹 概覽 運營管理 生產(chǎn)系統(tǒng)定義 組織的流程觀 產(chǎn)品 流程 績效 運營管理的歷史演變 本課程安排 何謂運營管理? 運營管理系指對創(chuàng)造和交付公司主要產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進行設(shè)計、經(jīng)營和改進。 何謂生產(chǎn)系統(tǒng)? 生產(chǎn)系統(tǒng)系指資源使用者將投入轉(zhuǎn)化成一些所需的產(chǎn)出。 轉(zhuǎn)換 物質(zhì)上的轉(zhuǎn)化mdash;m......

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重慶協(xié)信控股(集團)有限公司 員工業(yè)績考核體系評分卡系統(tǒng)-側(cè)重于業(yè)務(wù)、財務(wù)、控制和人事部門 -建議稿- 重慶協(xié)信控股(集團)有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展中心 A. 關(guān)鍵考核指標評分卡設(shè)計的方法 職能部門經(jīng)理的月度考核指標主要基于三個方面的內(nèi)容 每個部門詳細,完整的月度業(yè)務(wù)計劃是關(guān)鍵業(yè)績指標和評分標準界定的基礎(chǔ)......

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2003年10月份一次通過ISO/TS16949:2002認證! ......

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管理研究方法:當(dāng)前的實踐,趨勢和對未來研究的影響 RESEARCH METHODOLOGY IN MANAGEMENT:CURRENT PRACTICES,TRENDS,AND IMPLICATIONS TERRI A.SCANDUA UNIVERSITY OF MIAMI EHLYN A.WILL......

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第二章 信息技術(shù)的戰(zhàn)略管理 應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)造組織馬力 本章的重點 本章考察七種由IT技術(shù)激活的策略,提高組織的競爭能力 IT促成完美的服務(wù) 組織馬力的開發(fā) 質(zhì)量是組織競爭的基礎(chǔ) OHP策略創(chuàng)造競爭優(yōu)勢 OHP策略應(yīng)用激進還是持續(xù) 競爭優(yōu)勢 什么是競爭優(yōu)勢 如何獲得競爭優(yōu)勢 如何保持競爭優(yōu)勢 組織馬力......

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一、戰(zhàn)略管理的基本流程 1、什么是戰(zhàn)略? 謀求企業(yè)長期的可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)優(yōu)劣的衡量:經(jīng)營業(yè)績與發(fā)展前景 銀行發(fā)展的三要素(靜態(tài)):資源、組織、業(yè)務(wù); 銀行發(fā)展的三要素(動態(tài)):協(xié)調(diào)、控制、競爭優(yōu)勢。 把上述要素結(jié)合的過程是戰(zhàn)略。 戰(zhàn)略管理的基本流程 增長的三階梯 實現(xiàn)長期目標與短期目標的結(jié)合 增長......

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