公司工資制度方案...   2007.12.22

公司工資制度方案 第一章 總 則第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī) 章制度，特制定本方案。 第二章原則第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度 ，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的"兩不超"......

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公司工作崗位輪換制度...   2007.12.22

公司工作崗位輪換制度 1. 為完善人力資源管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍，特制定本制度。 2. 工作輪換的范圍包括經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部、公司部門(mén)間、各部門(mén)與經(jīng)營(yíng)單位之間、經(jīng)營(yíng)單 位之間的輪換。 3. 各子公司或部門(mén)安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí)，必須遵循以下原則： 符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)......

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公司工作制度...   2007.12.22

騰訊公司工作制度 為了規(guī)范本公司的工作制度，完善企業(yè)管理，保護(hù)公司和職員的合法權(quán)益，特制定本制度。 1、凡公司員工，須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定，遵守國(guó)家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等， 不得從事危害國(guó)家和公司......

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公司基本管理制度-目錄...   2007.12.22

公司基本管理制度(參考本) ( 經(jīng)營(yíng)層面基本制度 ( 人事管理制度 ( 行政管理制度 ( 銷(xiāo)售管理制度 ( 生產(chǎn)管理制度 ( 采購(gòu)管理制度 ( 品質(zhì)管理制度 正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè)中國(guó)區(qū) 2001年3月 公司基本管理制度總目錄 1. 經(jīng)營(yíng)層面基本制度 1. 公司基本組織結(jié)構(gòu)圖（飼料廠） 2. 部門(mén)職責(zé) ......

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公司員工培訓(xùn)實(shí)施制度...   2007.12.22

公司員工培訓(xùn)實(shí)施制度一、員工訓(xùn)練的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門(mén)。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦，同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?；镜母拍睢Ｈ缓?，在分配的工作部門(mén)中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(ｏｎ ｔｈｅｊｏｂ ｔｒａｉｎｉｎｇ......

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公司制度方案...   2007.12.22

公司工資制度方案 [pic] 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 第二章 指導(dǎo)思想的原則 第二條 按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生......

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公司保密制度...   2007.12.22

|中山桑芭絲服裝有限公司 |公 司 保 密 制 度 |編號(hào)：S-01-16-01 ||文書(shū)資料管理文件 | | || ......

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公司會(huì)議管理制度1...   2007.12.22

公司會(huì)議管理制度 每個(gè)公司都不可避免地要舉行各種各樣的會(huì)議因?yàn)闀?huì)議是企業(yè)處理重要事務(wù)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的重要途徑同時(shí)也是有效進(jìn)行信息溝通協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的重要手段建立健全公司會(huì)議管理制度的目的正在于此現(xiàn)代公司會(huì)議管理制度主要包括以下這些一、企業(yè)會(huì)議管理制度（一）總則 第一條 為改進(jìn)作風(fēng)減少會(huì)議縮短會(huì)議時(shí)間......

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公司人事考核制度...   2007.12.22

人事考核制度 一、總則 第一條 目的 (一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。 (二)本規(guī)定的目的是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評(píng)價(jià)，找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動(dòng)......

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公務(wù)員薪酬政策及制度檢討專(zhuān)責(zé)小組中期報(bào)告...   2007.12.22

公務(wù)員薪酬政策及制度檢討 專(zhuān)責(zé)小組 中期報(bào)告 二零零二年四月 目錄| | |頁(yè)數(shù) ||報(bào)告摘要 | ......

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公務(wù)人力績(jī)效管理制度...   2007.12.22

公務(wù)人力績(jī)效管理制度 大 綱前言……………………………………………………… 7第一章 績(jī)效管理制度之內(nèi)涵………………………… 8 第一節(jié) 績(jī)效管理之意義…………………………… 8 第二節(jié) 績(jī)效管理之實(shí)際內(nèi)涵……………………… 9 一、績(jī)效管理之相關(guān)理論………………………… 9 二......

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全面預(yù)算管理制度...   2007.12.22

北興特鋼有限公司 全面預(yù)算管理制度 第一章 總則 第一條為了全面提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平，控制成本費(fèi)用的開(kāi)支，提高公司經(jīng)營(yíng)效益，特制定公司全面預(yù)算管理制度。 第二條本制度是公司年度全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)，是公司經(jīng)營(yíng)管理制度的核心，貫穿于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，是提高公司整體績(jī)效和管理水平的重要途徑。......

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借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及審批程序制度...   2007.12.22

[pic] [pic] 總 則 1、為嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，加強(qiáng)費(fèi)用管理，提高公司效益，本著合理、節(jié)約的原則，根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 2、本制度中所稱(chēng)費(fèi)用是指差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)及其他費(fèi)用等。 3、本制度適用對(duì)象為公司總監(jiān)及以下人員，副總裁及以上高層管理......

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供應(yīng)運(yùn)輸部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度...   2007.12.22

供應(yīng)運(yùn)輸部門(mén)負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度職務(wù)1. 在分管副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資管理方面的方針、政策，負(fù)責(zé)編制物 資(含包裝材料)供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，并按計(jì)劃做好物資供應(yīng)工作。2. 核定和掌握所屬倉(cāng)庫(kù)資金的定額和各種物資的儲(chǔ)備定額，加強(qiáng)資金管理，實(shí)行儲(chǔ)備資金 指標(biāo)下庫(kù)，組織處理超儲(chǔ)積壓物資，保......

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會(huì)議管理制度(試行)...   2007.12.22

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會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度...   2007.12.22

會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度 為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，優(yōu)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)財(cái)會(huì)組織自身建設(shè)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》，結(jié)合集團(tuán)公司管理要求和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，特制定以崗位......

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會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ)...   2007.12.22

會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ) 二　O　O　四　年　十二　月　三　日 廣東派爾富科技有限公司會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ) 目 錄 一、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與稽核工作職責(zé)………………………………………第1頁(yè) 二、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)定……………………………………………第1頁(yè) 三、庫(kù)存現(xiàn)金報(bào)表記載簡(jiǎn)則………......

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會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟、硬件管理制度...   2007.12.22

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟、硬件管理制度(樣例) 一、系統(tǒng)管理制度 　 　?。?、財(cái)務(wù)用計(jì)算機(jī)應(yīng)做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，最好不要做其它工作。 　　２、除被允許操作財(cái)務(wù)軟件的人員和系統(tǒng)管理員外，其他人未經(jīng)允許不得用機(jī)。 ３、每次用計(jì)算機(jī)必須使用不間斷電源(UPS),以避免意外斷電造成核算數(shù)據(jù)丟失影響系統(tǒng)運(yùn)行。 　?。?、計(jì)......

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會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作管理制度...   2007.12.22

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作管理制度(樣例) 一、系統(tǒng)使用管理 １、為保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行,必須對(duì)系統(tǒng)的操作使用做出嚴(yán)格的控制。 　?。?、在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)投入運(yùn)行前,由系統(tǒng)管理員確定本電算化系統(tǒng)的合法有權(quán)使用人員及其操作權(quán)限,并報(bào)單位主管審核批準(zhǔn)后在系統(tǒng)內(nèi)授予其使用權(quán)。運(yùn)行中需要增減使用人員,按......

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會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度...   2007.12.22

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例) 一、核算系統(tǒng)人員分工 　　為適應(yīng)會(huì)計(jì)工作電算化后會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和崗位的變動(dòng)，需要對(duì)財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容和任務(wù)以及相互分工做出調(diào)整。 會(huì)計(jì)人員工作崗位劃分為:會(huì)計(jì)主管、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、制單、復(fù)核及審核、會(huì)計(jì)報(bào)表、檔案管理、出納。以上崗位中系統(tǒng)管理員不得兼......

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會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)會(huì)計(jì)檔案管理制度...   2007.12.22

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)會(huì)計(jì)檔案管理制度(樣例) 單位的會(huì)計(jì)檔案包括貯存在磁盤(pán)(軟盤(pán)和硬盤(pán))上的會(huì)計(jì)文件和會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等書(shū)面形式的會(huì)計(jì)核算資料。 一、數(shù)據(jù)資料管理與保密 　　機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)文件及其備份和作為會(huì)計(jì)檔案資料打印輸出的各種憑證、帳冊(cè)、報(bào)表，應(yīng)按有關(guān)財(cái)會(huì)制度使用、保管。 　?。?、現(xiàn)金記帳憑......

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會(huì)計(jì)制度...   2007.12.22

目錄第一章 總則 11第二章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員 11第三章 會(huì)計(jì)核算 12第四章 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿 13第五章 編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)告 13第六章 會(huì)計(jì)監(jiān)督 14第七章 附則 14齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司財(cái)務(wù)職責(zé)分工細(xì)則 16齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司會(huì)計(jì)人員交接手續(xù)規(guī)范 ......

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會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度建設(shè)中的若干問(wèn)題...   2007.12.22

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度建設(shè)中的若干問(wèn)題 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 　　——從資產(chǎn)減值準(zhǔn)備談起 　　「摘要」現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)處理規(guī)定，在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)......

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會(huì)所管理制度...   2007.12.22

WI/A-005 ZHPM 會(huì)所管理制度 A/O 1/6 | | 為了保證公司會(huì)所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)，指導(dǎo)員工的行為規(guī)范，......

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企~I管理制度範(fàn)本...   2007.12.22

企業(yè)管理制度文本 說(shuō) 明 企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文......

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企~I管理制度文本...   2007.12.22

企業(yè)管理制度文本 說(shuō) 明 企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文......

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企劃制度－萬(wàn)科公司職員手冊(cè)...   2007.12.22

萬(wàn)科公司職員手冊(cè) 職員管理?xiàng)l例 前 言 1. 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員 提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 2. 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。 3. 本條例所稱(chēng)“公司”（或“集團(tuán)”）指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有控......

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企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度...   2007.12.22

企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度 [pic] 第一節(jié) 總則 第1條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。 第2條 財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。 第3條 財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”......

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企業(yè)計(jì)算機(jī)管理制度...   2007.12.22

企業(yè)計(jì)算機(jī)管理制度 (一)總則 第一條 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的要求也越來(lái)越高，采用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè) 進(jìn)行管理，是提高工作效率和管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)中推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，對(duì)增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。(二)計(jì)算機(jī)的管理和使用 第二條 歸口管理單位......

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企業(yè)管理制度范本...   2007.12.22

企業(yè)管理制度范本說(shuō) 明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格......

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企業(yè)管理制度范例...   2007.12.22

前言....................................一、企業(yè)概況............................二、組織結(jié)構(gòu)............................三、部門(mén)職責(zé)............................四、行為規(guī)范..........

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企業(yè)管理制度導(dǎo)論上...   2007.12.22

第1 章總綱 企業(yè)管理制度導(dǎo)論 一．企業(yè)的管理模式 任何非正式的、正式的組織，都存在著自己的特有管理模式。 企業(yè)作為一種特殊的組織，也存在著它相應(yīng)的管理模式，而且它的管理模式將會(huì) 隨著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化，如股東的變化，經(jīng)營(yíng)代理人的變化等而產(chǎn)生很大的改變，同 時(shí)也會(huì)因企業(yè)外部環(huán)境的變化而發(fā)生改變，現(xiàn)今......

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企業(yè)管理制度前言...   2007.12.22

企 業(yè) 管 理 制 度 （試行本） 江蘇南通三建華鼎建設(shè)工程有限公司 二○○二年元月 前 言 江蘇南通三建華鼎建筑集團(tuán)公司，作為一個(gè)新興的現(xiàn)代建筑企業(yè)，經(jīng)過(guò)歷年的發(fā)展，企業(yè)隊(duì)伍不斷壯大，要適應(yīng)日新月異的建筑業(yè)發(fā)展形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)，原有的一些管理制度已不能滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)代和將來(lái)發(fā)展的要求。 ......

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企業(yè)管理制度...   2007.12.22

目 錄 1. 企業(yè)干部要求………………………………………12、企業(yè)精神與工作思路…………………………………13、管理人員崗位制度……………………………………24、管理處罰制度…………………………………………95、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度………………………………………126、施工技術(shù)制度………………………......

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企業(yè)管理制度--中煤第六十八工程處會(huì)計(jì)管理制度...   2007.12.22

中煤第六十八工程處會(huì)計(jì)檔案管理辦法 為了加強(qiáng)我處會(huì)計(jì)檔案管理，統(tǒng)一會(huì)計(jì)檔案管理制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)檔案法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，制定本制度。 凡我處進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的各級(jí)單位，應(yīng)當(dāng)依照本制度管理會(huì)計(jì)檔案。 各基層單位必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立會(huì)計(jì)檔案......

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企業(yè)電話(huà)機(jī)線管理制度...   2007.12.22

企業(yè)電話(huà)機(jī)線管理制度 第一條我廠通訊設(shè)備及線路的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格遵循郵電部電信總局關(guān)于市內(nèi)電話(huà)用戶(hù)交換管理的有關(guān)規(guī)定。第二條機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)熟悉并掌握本廠使用機(jī)線設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理及其測(cè)試、調(diào)整、維修技能。要嚴(yán)格按照郵電部電信總局關(guān)于《市話(huà)用戶(hù)交換機(jī)技術(shù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和周期》的規(guī)定，切實(shí)做好機(jī)線的經(jīng)常......

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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度大全...   2007.12.22

企業(yè)管理制度文本 [pic] 說(shuō) 明 企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)......

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企業(yè)總機(jī)管理制度...   2007.12.22

企業(yè)總機(jī)管理制度 第一條 總機(jī)房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機(jī)要重地，無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。第二條 話(huà)務(wù)員在值班時(shí)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，做到： 1.接、轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確； 2.值機(jī)用話(huà)簡(jiǎn)煉、清晰，回話(huà)禮貌、耐心； 3.認(rèn)真做好原始記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 4.精心操作，愛(ài)護(hù)設(shè)備，每天上班前、下班后做好機(jī)房、機(jī)臺(tái)清潔工......

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企業(yè)員工考勤管理制度...   2007.12.22

考勤管理制度......

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企業(yè)內(nèi)控制度問(wèn)卷...   2007.12.22

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企業(yè)會(huì)計(jì)制度配套文件...   2007.12.22

張發(fā)軍選編 企業(yè)會(huì)計(jì)制度配套文件 目 錄 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 3 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉實(shí)施范圍有關(guān)問(wèn)題規(guī)定》的通知 8 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)住房制度改革中有關(guān)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的規(guī)定》的通知 9 貫徹實(shí)施《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)政策銜接問(wèn)題的規(guī)定 12 關(guān)于印發(fā)《企業(yè)國(guó)有資本與財(cái)務(wù)......

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企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解...   2007.12.22

企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解 當(dāng)我們辭舊迎新，迎接新世紀(jì)到來(lái)的時(shí)刻，財(cái)政部于2000年12月29日正式發(fā)布（企業(yè)會(huì)計(jì)制度）(財(cái)會(huì)[2000]25號(hào))，并于2001年1月1日起暫在股份有限公司中范圍內(nèi)實(shí)施。實(shí)施該制度后，財(cái)政部1998年發(fā)布并實(shí)施的《股份有限公司會(huì)計(jì)制度--會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"《股份......

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企業(yè)會(huì)計(jì)制度...   2007.12.22

企業(yè)會(huì)計(jì)制度 第一章　總則　　第一條、為了規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家其他有關(guān)法律和法規(guī)，制定本制度。　　第二條、除不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)，以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)（含公司，下同），執(zhí)行本制度?！　〉谌龡l、......

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